餐廳改制：減員增效促提高
8月底，我公司餐廳開始實(shí)行競(jìng)聘上崗的管理辦法。該辦法實(shí)行后，餐廳員工自愿報(bào)名。經(jīng)過近三個(gè)月的自我推薦、領(lǐng)導(dǎo)考察、考核，12月12日，餐廳新班組正式成立：由原來的三個(gè)班組改制成現(xiàn)在的初加工班、紅案班、白案班、中禾班四個(gè)班組。
改組后的餐廳員工也由原來的42人減員到33人。此次餐廳歷時(shí)三個(gè)月的改革，不僅精簡(jiǎn)了員工隊(duì)伍，提高了工作效率，更有效促使員工做到了自我提高，勤業(yè)敬業(yè)。